重大好消息!国家发钱了,养老金上涨终于敲定了!上调幅度为……合肥人不看亏大了!

养老金上涨终于有新消息了坐等钱到位！

 重磅好消息 

人社部、财政部下发通知：

2017年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平

总体上调5.5%左右

养老金上涨终于敲定了

从2004年起，

连续12年提高了企业退休人员基本养老金，

年均增幅在10%左右。

全省企业退休人员月人均基本养老金水平

由2004年的月人均581元

涨至2016年的月人均2304元

目前北京、广西、青海三地已经明确2017年调整后的平均养老金水平，分别达到月均3770元、2305元和3353元。

按照人社部要求，目前已公布调整方案的地区普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整部分，各地增加的幅度各不相同，福建、新疆较低，每人每月增加35元；辽宁的定额调整分为五档，较高档为建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加75元。

挂钩调整部分，与本人缴费年限和基本养老金水平相挂钩。大多数省份企业与机关事业单位挂钩调整的方案不同，少数省份实行统一标准。

哪些人将调整受益？

国务院决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。

退休金和养老金是一回事吗？

退休金、养老金都是用来养老的钱，许多人将两者相提并论，尽管两者都是用来养老，但本质上，退休金、养老金仍是有许多差异的。

这二者之间具体有什么差别呢？具体可以从以下四个方面来了解~

一、概念不同

退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老保险：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

看上去好像都差不多的样子，你也可以这样理解，退休金是由单位或个体提供给你的；而养老金是国家提供的。

二、缴费方式不同

退休金和养老保险较大的区别缴费方式的区别。

退休金：不需要缴费。

养老保险：每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。

三、资金渠道不同

退休金：一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。

养老金：是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

四、领取方式不同

退休金：按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

社会养老保险金：由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

总之，退休金、养老金是有差异的，不过，自2014年养老准则并轨后，机关事业单位的人也要像企业职工一样缴纳养老保险，自此以后人们多用养老金一词，退休金将会越来越少说到。

安徽的养老金怎么加？

合肥企业退休人员王大伯，男，1946年3月出生，工龄折合成缴费年限后为38年4个月，以前养老金为2792元，加的养老金为40+39 ×2+（2792×1.5%）+140=300元。

【说明】

固定额部分40元，缴费年限部分39 ×2=78元，跟本人养老金挂钩部分2792×1.5%=42元，于2016年达到70周岁倾斜部分140元。

调整后王大伯每月养老待遇为：2792+300=3092元/月。

【依据】

皖人社发〔2017〕34号《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。

1.定额部分：每人每月增加40元。

2.挂钩部分：按本人缴费年限和本人2016年12月份基本养老金水平增加:缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄；缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加 2元；每人每月增加本人基本养老金的1.5%（见角进元）。

3.倾斜部分：对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2016年12月31日）的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

影响我们的养老金待遇主要有以下四个因素：

1

缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。

2

退休时的社会平均工资。

3

缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的较低年限要求。

4

受退休年龄影响。你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。

总而言之

多缴多得、长缴多得。 

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